为进一步推动退休理论研究工作深入开展，提升研究工作水平，3月20日，华东师大老龄办组织召开退休理论研究工作研讨会。学校退休理论研究小组成员、老龄办工作人员、特邀老龄研究专家以及部分离退休课题负责人齐聚一堂，共同围绕老龄研究工作的热点、难点问题展开深入探讨。

华东师大召开2025年退休理论研究工作研讨会

　　会议伊始，老干部党委书记、老龄办主任张军在致辞中回顾了学校退休理论研究工作所取得的成绩。近年来，退休理论研究小组积极开展各类调研活动，深入了解退休教职工的需求和实际困难，形成了一系列有价值的论文成果，为老龄工作的决策提供了理论和实践依据。同时，张军也指出，随着社会的发展和老龄化程度的加深，退休人员服务保障、权益维护、社会参与等领域面临着诸多困难和挑战，如何更好地满足老年人日益增长的物质和精神需求等，这些都需要通过深入的理论研究和实践探索来寻找解决方案。老干部党委、老龄办将一如既往地支持理论组开展工作。

退休理论研究小组组长、经济与管理学院退休教授陈承明介绍退休理论组团队建设情况和2025年退休理论研究的重点方向

　　随后，退休理论研究小组组长、经济与管理学院退休教授陈承明详细介绍了华东师大退休理论组团队建设情况和2025年退休理论研究的重点方向。2025年重点关注“中国式现代化背景下退休职工管理服务的高质量发展”，研究内容涵盖老龄化社会背景下退休人员社会参与、退休人员心理健康服务体系建设、数字化技术在退休人员管理服务中的应用与实践、退休人员权益保障的政策优化与法律支持、社区居家养老与退休人员服务资源整合机制、退休人员志愿服务与社会治理效能提升等方面。

退休理论组成员和部分离退休课题组负责人发言

　　在研讨环节，参会人员积极发言，各抒己见。陈承明提出对长护险政策在社区落实落地情况进行调研；政治与国际关系学院退休教师尹城乡关注到AI智能机器人在居家养老方面迅猛发展，建议利用高校退休教职工队伍优势开展调研、搜集需求；图书馆86岁高龄退休教师毛慧玉从“发展银发经济、振兴老龄消费”出发，提到要提振老年人消费首先需要解决一些观念、制度、组织方面的问题；教育学部退休教师朱英关注社区养老服务标准如何进一步提升的问题；马克思主义学院退休教师范炘提出高龄孤寡独居老年人的护理问题，认为需进一步降本增效、优化医养结合模式；图书馆退休教师查旭东关注老年人身心健康；公共管理学院退休教师石云提出从法规政策方面如何进一步规范工会对退休会员的关心照顾；图书馆退休教师沈国英建议进一步加强团队研究；物理与电子科学学院退管办主任袁会敏与大家分享了从事退休服务管理工作的体会，从党建弘扬红色文化的角度探讨退休党组织和党员如何发挥作用；教育学部综合办主任白雪源汇报了围绕高校银龄教师激励保障机制进行研究的情况。

老龄研究领域专家、公共管理学院教授曹艳春进行理论研究指导

　　老龄研究领域专家、公共管理学院教授曹艳春受邀参加了本次研讨会，并进行现场指导。她对当前老龄研究工作进行了详细介绍，指出华东师大在老龄研究领域特色鲜明、成果丰硕。学校成立了老龄研究院，公共管理学院建立了国家智能养老社会治理基地，中国老年协会在学校建有老年科研基地等。学校拥有一批具有影响力的研究人员，正在深度参与国家、民政部、上海市老龄相关政策规划工作，为老龄事业资政建言。曹艳春高度评价参会人员的讨论，认为大家关心的智能化养老等问题正是当前研究的最前沿。她鼓励大家在开展退休理论研究工作时，与学校老龄研究工作进行结合，通过参与各类学术讲座或论坛、参加调研参观等方式，一起参与老龄课题研究，并鼓励大家和科研人员一起写专报，发挥作用。她还就大家普遍关心的养老机器人、社区养老、伦理困境等老龄研究前沿热点问题进行了探讨。

　　最后，老干部党委副书记李海芬代表老龄办对大家的到来表示了感谢。她表示，这次会议收获很大，发掘出与在职师生进行合作研究的可能性，开拓了老龄工作视野。老龄办将继续为退休理论研究工作搭建交流平台，带动一支面向老龄工作开展研究的队伍。

　　华东师大退休理论组在学校老龄工作体系中，以扎实的研究与丰富的实践，从多维度为退休管理工作提供理论支持与实践经验，不断推动退休工作理论与实践的创新发展，提升退休教职工生活质量与幸福感。退休理论组每年至少组织一次工作研讨会，每两年依据上海市高校退管理论研究会的通知组织课题研究申报。通过总结退休教职工发挥专业优势的有效路径，形成相关研究报告，为高校推动退休教职工“老有所为”提供实践样本。理论组还不定期向学校提出诸如完善退休教职工文体活动设施、丰富活动种类等建议，部分建议已被学校采纳并实施。退休理论组在上海市高校退管理论研究会中成绩斐然，多次获得表彰，每年提交近十余篇高质量的论文，并荣获上海市退管系统一、二、三等奖等各级奖励，学校老龄办连续多年被上海市高校退管会授予“理论研究优秀组织奖”。

图文、来源｜老龄办　编辑｜窦雨萧　编审｜郭文君