为深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，认真落实学校第十四次党代会关于人事人才工作的重要部署和工作要求，学校于9月11日在闵行校区办公楼403会议室召开2024年下半年人事人才工作会议。校党委副书记孟钟捷出席会议并讲话。会议由人事处处长兼党委教师工作部部长杜震宇主持。
华东师大召开2024年下半年人事人才工作会议
人事处处长兼党委教师工作部部长杜震宇主持会议
会上，人事处副处长孙振华从改革背景、整体思路、主要变化、下阶段工作安排等方面对《香港118现场直播站专任教师聘期考核办法》进行了文件解读。人事处师资办主任战新华以“搭好平台 扎好篱笆——持续做好职称评聘工作”为主题，就2024年职称评聘工作需关注的问题和注意事项进行了政策解读。人事处人才工作办公室主任张亚男对人才计划的类别、申报注意事项和新形势下学校人才引进工作的变化进行了重点介绍。围绕上述主题，会议设置了讨论环节，与会人员就相关问题进行了沟通交流。
人事人才重点工作汇报环节，杜震宇从教师思政与师德师风建设工作、人才工作、师资和博士后工作、薪酬福利工作等方面对本学期工作要点进行了介绍，并传达了国家、上海市、学校重要人才政策精神。
校党委副书记孟钟捷作总结讲话
孟钟捷在总结讲话中，首先对人事人才工作战线上辛勤工作的同志们表示衷心感谢，并对人事人才工作提出了三点要求：一是注重规范。遵循人事人才工作制度，保证人事人才工作的规范开展。二是勇于创新。在制度基础上，灵活突破，紧扣“卓越成果”，结合学部院系特色和学科发展进行顶层设计，整体布局。三是坚持高标准，应明确学科发展整体方向，体现整体性和规划性，守牢底线、追求卓越。
各学部院系党政负责人、人事秘书，科技处、人文与社会科学研究院、教务处、研究生院等相关职能部门代表出席会议。
图文、来源｜人事处 编辑｜窦雨萧 编审｜郭文君
