由我校林拓教授领衔的“上海建设行业企业民主管理认证标准研究”课题评审与研讨会近日召开。中华全国总工会民主管理部部长郭军、研究室副主任王科，上海市总工会副主席茆荣华、秘书长张立群、民主管理部部长刘卫新、市委组织部《组织人事报》总编李微等担任评委。
与会领导和评委们对课题成果给予高度评价，认为这一成果具有开创性、首创性和重要借鉴价值。
郭军从八个方面充分肯定这一成果对企业民主管理的重要贡献，尤其是促进企业民主管理与现代企业管理从“两张皮”转变为企业发展的内在需求与企业管理的有机组成部分，促进从政治到技术再到企业管理创新、从制度到理念再到企业文化创新等的深化发展，以及程序民主与实质民主相结合，等等。
王科认为，这一成果取得三个重大突破：一是突破企业民主管理若干重要的理论难题，提出新的发展理念；二是突破企业民主管理庞大体系的规范化难题，提出新的规范框架；三是突破企业民主管理的量化评价难题，提出具有操作性的指标与科学测评方法。他还提出，在条件允许的情况下，将向中央有关领导与国际劳工局等推荐这一成果。
中华全国总工会、上海市总工会、上海建交委等有关领导均表示，今后要将这一认证标准付诸实践，以在沪建设行业的央企为试点，并在实践中不断完善认证标准；同时也表示，将与林拓教授等进一步合作，希望他们为具有中国特色的企业管理理论建设作出更大贡献。
企业基层民主是与城市基层民主、农村基层民主并列的我国改革以来社会主义基层民主建设的三大领域之一。目前，我国正处于转型发展的关键时期，后世博企业民主管理的推进，不仅有助于构建和谐劳动关系，更有助于共享发展成果，提升企业竞争力，企业民主管理正日益得到各界的高度重视。在此背景下，华东师大世博院、上海建交委与在沪有关央企等联合成立“上海建设行业企业民主管理认证标准研究”课题组。
