为了更好地发挥党建工作在学校各项事业发展中的重要作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，我校2012年党建研究年会于1月15日在校举行。校党委书记童世骏传达了第二十次全国高校党建工作会议精神以及教育系统党风廉政建设工作会议精神，作了主旨发言，报告了我校干部选拔任用工作并接受了民主评议。校长俞立中作了总结讲话。4位党建课题组负责人、4项国家教育体制改革试点项目子课题组负责人、4位研讨小组代表、2家院系负责人依次作了大会交流发言。校党委副书记兼副校长林在勇、校党委副书记罗国振、校党委副书记朱民先后主持了会议。
童世骏首先传达了第二十次全国高校党建工作会议精神以及教育系统党风廉政建设工作会议精神，并结合上任以来的调研与工作情况作了主旨发言。我校党委于1952年建立至今的60年中，在学校探索中国特色社会主义现代大学建设的过程中发挥了核心作用。作为一所“985工程”建设高校，华东师大党建工作应当体现研究型大学党建工作的应有高度。童世骏强调，中国大学的最大特点是它既是学府，也是社区，因此其根本任务是既要追求卓越，以人类个体的全面发展和人类整体的价值提升为目标，又要促进和谐，体现公正、包容、责任和诚信的价值取向。童世骏提出，我们一方面要为追求卓越提供和谐的人际环境，另一方面要为和谐提供卓越的价值引导，从而使“卓越”和“和谐”互为前提而不是相互排斥，在这两个价值本身之间建立“卓越的和谐”。为此，有三个方面的问题值得重视。一是人才问题。人才是学校发展之本，学校是人才成长之地。童世骏强调要做好人才聘用与使用工作，促进集体发展与个人成长的统一。二是制度问题。学校应当以国家教育体制改革试点项目为契机，通过制度创新，把解放思想和规范办学结合起来。三是文化问题。童世骏强调，要通过深化共识、营造舆论和树立榜样来为学校的下一阶段发展提供文化条件，既克服精神懈怠的危险，又克服心态浮躁的危险。童世骏认为，文化的最重要载体是活生生的个人;每个党员，尤其是党员干部，都要有敬畏历史之心，力求使自己的言行经得起后人的评价。
会上，童世骏受学校党委常委会委托，按照《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法》的规定，向大会报告了2011年我校处级干部选拔任用工作情况。与会人员当场认真填写了《处级干部选拔任用工作民主评议表》和《2011年新选拔任用处级干部民主评议表》。
潘靓等作党建课题专题汇报；李学昌等作国家教育体制改革试点项目子课题介绍
大会分四组进行小组讨论
在党建课题专题汇报中，校团委书记潘靓就“高校党团组织在创新型人才培养中的作用研究”、软件学院党委书记裴小倩就“院系党组织在人才队伍和学科团队建设中的作用研究”、学校第八期青年骨干理论培训班第二课题组负责人李先春就“我校大学文化建设现状调查与思考”、纪委副书记斯阳就“高校廉政文化现状与对策研究”作了交流发言。
在国家教育体制改革试点项目“推动建立健全大学章程，完善高等学校内部治理结构”子课题专题介绍中，MBA中心主任李学昌、商学院院长冯学钢、高等教育研究所所长阎光才、公共管理学院院长吴志华分别从高校人才培养、资源配置、绩效评价、组织架构等四个方面作了介绍。
随后，与会人员分为四组，围绕深入贯彻落实党的十七届六中全会精神、全国高校党建工作会议精神、教育系统党风廉政建设工作会议精神以及深化体制机制改革、加强大学文化建设等内容进行了认真讨论。社科处处长顾红亮、外语学院党委书记黄薇、政治学系党委书记方媛和历史学系党委书记方平分别作为四个小组代表作了交流发言。发言认为童世骏的主旨发言高屋建瓴，党建课题专题汇报和国家教育体制改革试点项目子课题专题介绍思路开阔。发言还认为，学校党建工作作为学校的软实力有力地支撑着学校的硬实力，并将在人才强校、文化兴校的进程中引领学校实现自身的发展目标。发言提出，各基层党组织要不断增强责任感与使命感，积极发挥创造力、凝聚力、战斗力，以优异成绩迎接党的十八大召开而勤奋工作。
在基层党建工作经验交流中，学前与特殊教育学院党委书记汪海萍、设计学院院长魏劭农分别就“党组织职能发挥与学院事业发展”“强化党政合力，共创学院辉煌”作了交流发言。学特学院认为，基层党组织要发挥职能，除了遵照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求开展党务工作之外，还需要得到行政的大力支持。学特学院党建工作的两个经验是：党委要能在实际工作中给予行政有效的参考意见；党委要勇于担当，敢于直面矛盾，促进行政工作的顺利开展。设计学院认为，党政一致，上下才能一致。自学院建立以来，学院党政始终都能共同瞄准发展目标，挖掘双方资源，发挥双方优势，步调一致地组织实施各项工作，促进了学院的快速发展。
民主评议
大会最后，俞立中作了总结讲话。本次党建研究年会紧扣加强和改进党的建设以深化体制机制改革这一主题展开。俞立中认为，近年来，我校在加强和改进党的领导、深化体制机制改革、加强大学文化建设等方面都进行了有益的探索，积累了宝贵的经验。今年是实施“十二五”规划的关键之年，是国家教育体制改革试点项目推进之年，俞立中结合新形势以及学校发展状况，从三个方面对学校工作提出了要求。一是着力思考改革方案，完善学校内部治理结构。在分析了我校所开展的国家教育体制改革试点项目中包含的四方面问题（即学校组织架构涉及的行政权力和学术权力问题、教职员工评价涉及的导向问题、资源配置涉及的效益问题、人才培养涉及的质量问题）后，俞立中希望学校在新一轮发展中能够针对上述四个方面的问题做出大胆改革，坚信学校将在“十二五”期间获得更大发展。二是高度重视文化建设，推动学校内涵发展。俞立中认为，在所有的文化建设过程中，最需要关注的是精神文化建设，因为它决定了大学的内涵。我校在庆祝六十周年校庆过程中，以校庆活动为载体，重视大学文化建设，强调了大学的办学理念、学术价值和社会价值，营造了师生继承并弘扬优秀的文化传统、追求一流大学建设的氛围。三是有效增强创新活力，体现党在学校中心工作中的核心作用。学校各项事业的发展都离不开党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。俞立中充分肯定了我校党组织在围绕中心抓党建、争先创优促发展方面所发挥的积极作用，并希望我校党组织在学校攻坚克难的改革中发挥更大作用。
大会指出，高校作为教育培养青年人才的重要阵地，党组织要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，同时党建工作要紧紧围绕培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人这个根本任务，卓有成效地推进各项工作。大会希望与会人员深刻领会并认真传达会议有关精神，把会议精神贯彻落实到2012年各项工作中，在进一步加强和改进高校党建工作中带领教职员工努力实现“卓越的和谐”，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
出席本届年会的有范军、任友群、陆靖、朱自强等校领导、校党委委员、纪委委员、校长助理、各实体院系党政正职、各直属单位党委（党总支）书记、后勤与企业工作党委书记、机关党群部门负责人、特邀专家以及主要课题组负责人共一百多人。
会议结束后，举行了2012年迎春团拜会。2012年党建研究年会与会人员全体出席。与会校领导向师生员工致以新年问候。团拜会组织了文艺活动，与会人员喜迎龙年新春，共同祝愿学校的未来更加辉煌。
