报告人简介
细川良（HOSOKAWA Ryo）教授，目前担任青山学院大学法学部部长及法学教授一职。细川教授的学术生涯始于早稻田大学，从本科到硕士、博士阶段，他均在该校深造，并在劳动法领域积累了深厚的研究功底。在教学方面，他主要负责法学、劳动法以及雇佣关系法等核心课程，以其渊博的知识和独到的见解深受学生好评。此外，细川教授在日本劳动法学会中担任重要职务，积极参与学会活动，推动劳动法学的学术交流与发展。同时，他还致力于劳动法相关的研究工作，特别是在日本“同工同酬”方针的基础性研究方面取得了显著成果。在多个委员会和协会中担任委员，以其专业的知识和丰富的经验，为劳动法的发展和实践做出了突出贡献。
内容简介
作为培养涉外法治人才的重要一环，本次讲座将详细介绍日本劳动法政策最新动向和典型案例，加深师生对日本劳动法立法精神的理解，借鉴日本劳动的先进经验，思考我国劳动法的内核和改革方向。
